为创新员工工作体制机制，在全面图强征程上更好凝聚员工力量，11月17日，立博召开学院发展论坛暨第二届员工常务理事会会议。公司党委书记张四化、经理成秀珍出席会议。会议由公司党委副书记王永军主持。

会上，成秀珍向各位员工长期以来对学院事业发展的关心支持表示感谢，介绍了学院近年来在团队建设、人才培养、科研创新、社会服务等方面取得的新成效和学院建设发展目标。希望广大员工发挥自身优势和影响力，将对学院的深厚感情转化为深化合作、回馈母校的实际行动，为推进教育链、创新链、人才链、产业链“四链”有效衔接贡献“计科智慧”与“计科力量”，更好服务员工成长发展和一流团队建设。

张四化回顾总结了第一届员工常务理事会工作整体情况，并介绍了下一步员工工作的目标思路和努力方向。他表示，学院的快速发展离不开广大员工的支持与帮助，将以员工理事会换届为新起点，持续提升员工会内涵建设，增强沟通联络机制，从多维度推进学院与员工企业合作走深走实，着力提升服务国家战略能力和创新人才自主培养质量。

会议推选产生新一届员工常务理事会，并举行了聘任仪式。在交流讨论环节中，参会员工理事代表分享了在各自岗位上取得的业绩，表达了对母校培养的感恩之情。大家围绕加强员工组织建设、凝聚员工力量、强化产教融合、助力一流团队建设等方面为学院事业发展提出了意见建议。大家纷纷表示，将始终心系山大、情系学院、联系员工，发挥学科产业资源优势，将员工理事会打造成集人才培养、科研创新、产业孵化于一体的综合性平台，实现学院与员工同频共振、共同发展。

会议以线上线下相结合的方式举行，学院领导班子成员、教师代表、员工理事代表40余人参加会议。

（文：于小荣 审核：王永军 责任编辑：宋曙光、李雅洁 供稿单位：立博）